1. La estructura productiva de la empresa industrial telefonia portatil SA, es la siguiente:
Teruel: sede central y fabricacion de telefonos portatiles para automoviles.
Castellon: Fabricacion de emisoras de radio para radioficionados y para embarcacione.
Huesca Fabricacion de telefonos portatiles para automoviles y antenas parabolicas para TV.
aragoza: Fabricacion de antenas parabolicas para TV.
Soria: Fabricacion de emisoras de radio para radioaficionados.
Tarragona: Fabricacion de emisoras para embarcaciones.
-Representar el organigrama mas adecuado para esta empresa:
El organigrama mas adecuado para esta empresa seria el funcional.
-Razonar los motivos de eleccion del modelo utilizado y explicar las caracteristicas del mismo.
En la estructura funcional, el funcionamiento de cada departamento depende de los demas, no pueden funcionar de manera aislada. Se agrupan las tareas por la funcion basica que representan
2.¿Que diferencias existen entre un tipo de organizacion lineal y un tipo de organizacion funcional mixta?
La organización lineal o jerárquica consiste en un poder supremo que
conforme se va delegando se va limitando el poder dentro de la
organización.
La organización funcional mixta cuenta con un staff o personal
de apoyo q no tiene voz ni voto en las decisiones de la empresa, pero
tiene un papel fundamental dentro de la organización el cual es
asesorar, apoyar, informar, aconsejar a los altos mandos.
3. ¿Es normal que en el staff de una empresa existan personal con contratos en practicas?
No porque deberia de ser personal cualificado.
4. ¿Crees que es conveniente la delegación y establecimiento de responsabilidades en una empresa? Razona la respuesta.
Si la empresa es dirigida por un empresario personalmente no
es necesario la delegación de responsabilidades, pero si se emplea a
otras personas para delegar responsabilidades es conveniente que el
empresario en definitiva sea el que tome las decisiones de acuerdo a los
resultados obtenidos por los empleados q obtuvieron las
responsabilidades.
5. ¿Qué factores crees que influyen en la aparición de grupos informales en el seno de una empresa?
Interacciones y relaciones sociales entre las personas situadas en ciertas posiciones de la organización formal.
Surge a partir de las relaciones e interacciones impuestas por la organización formal para el desempeño de los cargos.
viernes, 23 de noviembre de 2012
Actividades tema:3
1. ¿Por que dimension y localizacion sond ecisiones que se deben tomar conjuntamente?
Ambas decisiones están relacionadas, ya que dependen en gran medida de un factor común: la demanda esperada o demanda prevista.
2. ¿Que son los factores de localizacion? ¿Cual es el criterio general para elegir la localizacion optima?
Las empresas buscan un emplazamiento que contribuya a aumentar sus beneficios. El análisis de los factores que influyen sobre su localización permite comprender los tipos de paisajes industriales existentes y orientar las políticas destinadas a atraer industrias.
El reducir al maximo el coste de fabricacion y la facilidad de acceder al cliente suelen ser el principal factor a considerar en la localizacion.
3. Explica de forma razonada al menos cuatro criterios que deben tenerse en cuenta para elegir la localizacion de: A;Una sucursal bancaria, B;Una almazara, C;Una refineria de petroleo, D;=Unos grandes almacenes, E;Una relojeria de alto nivel
A; Cercania y acesso a mercados,proximidad de los proveedores, infraestructuras transporte y comunicaciones.
B; Facilitar la produccion, minimizar costes, existencia de mano de obra cualificada y legislacion medioambiental.
C; Minimizar costes, cercania y acesso a mercados, existencia de mano de obra cualificada y infraestructuras transporte y comunicaciones.
D; Favorecer ventas, minimizar costes, cercania y acesso a mercados y proximidad de los proveedores.
E; Favorecer ventas, minimizar costes, cercania y acesso a mercados y proximidad de los proveedores.
4. Observa y contesta a las preguntas:
¿Que se entiende por deslocalizacion?
¿Cuales son las consecuencias para los paises afectados?
¿Con que ironiza la tira comica?
-La deslocalizacion es el proceso por el que algunas empresas, generalmente multinacionales, trasladan sus centros de trabajo en países desarrollados a países con menores costes para ellos, generalmente del Tercer Mundo.
-Aumento de los ingresos de exportación.
Creación de empleo.
Salarios más altos.
Los trabajadores adquieren un mayor nivel de cualificación y especialización.
Mejora de la competitividad de los Recursos Humanos
Mejora de las Tecnologías de la Información
-Con el trabajo de las hormigas.
5. Con relacion a la dimension de la empresa: A: ¿Cual es su significado?, B: ¿Que cuestiones deberan ser valoradas a la hora de determinarla?, C: ¿Que criterios se utilizan para medir la dimension?, ¿Cuales son los mas importantes?
A- Para lograr la mejor situacion competitiva posible, la empresa debe tener un tamaño optimo.
B- Si tiene un tamaño excesivo, asumira unos costes que no podra mantener, y si el tamaño es demasiado reducido, perdera oportunidades.
C- Costes, flexibilidad, cuota de mercado, capacidad financiera, numero de trabajadores, volumen de ingreso, volumen de produccion, recursos propios, recursos totales y beneficios.
D- Costes, volumenes y recursos.
6. Sirviendote del ejemplo de un restaurante, con turnos de comida de mediodia y noche, y con 80 asientos en sus mesas, explica las diferencias entre dimension y ocupacion. ¿Que supuestos deben producirse para que la capacidad coincida con la ocupacion?
La dimension es su capacidad productiva potencial, lo que puede llegar a alcanzar al maximo de sus posibilidades.
La ocupacion es la capacidad productiva realmente utilizada en u momento determinado.
Para que la ocupacion coincida con la capacidad el restaurante deberia de llenar sus 80 asientos.
7. El instituto de credito oficial (ICO) financia en condiciones preferentes el desarrollo de proyectos de inversion de PYME. Para ello, la empresa debe sumplir los criterios estableciodos por la UE
A: ¿Cuales son los criterios de la Union Europea para ser una PYME? ¿Y para una microempresa?
La Comunidad Económica Europea, por su parte usa como criterio para definir a las PyMES, un criterio cuantitativo sostenido en que cuenten con un plantel de entre cincuenta y doscientos cincuenta empleados, ventas anuales entre 10 y 50 millones de Euros y un patrimonio neto entre 10 y 43 millones de Euros. Las menores de 50 empleados serían micro emprendimientos.
Microempresa: Menor a 10 empleados y con facturación menor o igual a 2 millones de euros.
B: Da ejemplos de empresas que podrian cumplir los requisitos de micro, pequeña y mediana empresa.
Microempresa: Tienda de refrescos o una papeleria
Pequeña: Un restaurante o una tienda de reparacion de bicicletas.
Mediana: Lidl o mercadona.
C: ¿Por que crees que la administracion ayuda a las PYME?
Por su bajo poder de mercado y desventajas frente a las grandes empresas.
8. Contesta a las cuestiones planteadas a partir del texto: "Las grandes superficies especializadas se han consolidado en Europa. La mayoria suelen estar a las afueras de las ciudades, en zonas comerciales con aparcamientos. Este tipo de empresas esta liquidando la competencia, a traves de una politica de precios mas baratos que los de sus cometidores, gracias a sus fuertes economias de escala"
A: ¿Que factores hacen que estas empresas se localicen a las afueras de las ciudades?
Las economias de escala.
B: ¿Que son las economias de escalas?
Explica como se producen estas economias desde el punto de vista comercial, productivo y financiero.
Surgen economías de escala si el aumento de la cantidad de factores de producción es menor en proporción al aumento de la producción.
9. La empresa procter & gamble fabrica distintas marcas de detergenter para lavadoras, jabones, champus, lavavajillas, desodorantes, dentrificos, cafe, fregasuelos, papel de cocina, ect.
A: ¿Que pretenden las empresas diversificando su oferta?
No tener solo un producto para vender y tener mas oportunidadd e obtener beneficios.
B: ¿Que relacion observas entre los distintos productos?
Que son productos del mismo genero de uso.
10. Las franquicias se conocen como una formula mediante la cual se trabaja ocn la idea de otro pero
¿En que consiste exactamente este acuerdo?, ¿A que comprometen ambas partes?
La franquicia es una fórmula de asociación comercial entre dos empresas legalmente independientes entre sí. Una de las dos partes, el Franquiciado, distribuye los bienes o servicios desarrollados por la otra, el Franquiciador, siempre manteniendo una misma marca, imagen y sistema de trabajo. Además, el desarrollo de esta labor se realiza dentro de una zona en la cual tiene la exclusiva. A cambio, el franquiciado ofrecerá unas contraprestaciones económicas al franquiciador.
¿Cuales son las ventajas mutuas que se derivan de esta formula?
Ambas decisiones están relacionadas, ya que dependen en gran medida de un factor común: la demanda esperada o demanda prevista.
2. ¿Que son los factores de localizacion? ¿Cual es el criterio general para elegir la localizacion optima?
Las empresas buscan un emplazamiento que contribuya a aumentar sus beneficios. El análisis de los factores que influyen sobre su localización permite comprender los tipos de paisajes industriales existentes y orientar las políticas destinadas a atraer industrias.
El reducir al maximo el coste de fabricacion y la facilidad de acceder al cliente suelen ser el principal factor a considerar en la localizacion.
3. Explica de forma razonada al menos cuatro criterios que deben tenerse en cuenta para elegir la localizacion de: A;Una sucursal bancaria, B;Una almazara, C;Una refineria de petroleo, D;=Unos grandes almacenes, E;Una relojeria de alto nivel
A; Cercania y acesso a mercados,proximidad de los proveedores, infraestructuras transporte y comunicaciones.
B; Facilitar la produccion, minimizar costes, existencia de mano de obra cualificada y legislacion medioambiental.
C; Minimizar costes, cercania y acesso a mercados, existencia de mano de obra cualificada y infraestructuras transporte y comunicaciones.
D; Favorecer ventas, minimizar costes, cercania y acesso a mercados y proximidad de los proveedores.
E; Favorecer ventas, minimizar costes, cercania y acesso a mercados y proximidad de los proveedores.
4. Observa y contesta a las preguntas:
¿Que se entiende por deslocalizacion?
¿Cuales son las consecuencias para los paises afectados?
¿Con que ironiza la tira comica?
-La deslocalizacion es el proceso por el que algunas empresas, generalmente multinacionales, trasladan sus centros de trabajo en países desarrollados a países con menores costes para ellos, generalmente del Tercer Mundo.
-Aumento de los ingresos de exportación.
Creación de empleo.
Salarios más altos.
Los trabajadores adquieren un mayor nivel de cualificación y especialización.
Mejora de la competitividad de los Recursos Humanos
Mejora de las Tecnologías de la Información
-Con el trabajo de las hormigas.
5. Con relacion a la dimension de la empresa: A: ¿Cual es su significado?, B: ¿Que cuestiones deberan ser valoradas a la hora de determinarla?, C: ¿Que criterios se utilizan para medir la dimension?, ¿Cuales son los mas importantes?
A- Para lograr la mejor situacion competitiva posible, la empresa debe tener un tamaño optimo.
B- Si tiene un tamaño excesivo, asumira unos costes que no podra mantener, y si el tamaño es demasiado reducido, perdera oportunidades.
C- Costes, flexibilidad, cuota de mercado, capacidad financiera, numero de trabajadores, volumen de ingreso, volumen de produccion, recursos propios, recursos totales y beneficios.
D- Costes, volumenes y recursos.
6. Sirviendote del ejemplo de un restaurante, con turnos de comida de mediodia y noche, y con 80 asientos en sus mesas, explica las diferencias entre dimension y ocupacion. ¿Que supuestos deben producirse para que la capacidad coincida con la ocupacion?
La dimension es su capacidad productiva potencial, lo que puede llegar a alcanzar al maximo de sus posibilidades.
La ocupacion es la capacidad productiva realmente utilizada en u momento determinado.
Para que la ocupacion coincida con la capacidad el restaurante deberia de llenar sus 80 asientos.
7. El instituto de credito oficial (ICO) financia en condiciones preferentes el desarrollo de proyectos de inversion de PYME. Para ello, la empresa debe sumplir los criterios estableciodos por la UE
A: ¿Cuales son los criterios de la Union Europea para ser una PYME? ¿Y para una microempresa?
La Comunidad Económica Europea, por su parte usa como criterio para definir a las PyMES, un criterio cuantitativo sostenido en que cuenten con un plantel de entre cincuenta y doscientos cincuenta empleados, ventas anuales entre 10 y 50 millones de Euros y un patrimonio neto entre 10 y 43 millones de Euros. Las menores de 50 empleados serían micro emprendimientos.
Microempresa: Menor a 10 empleados y con facturación menor o igual a 2 millones de euros.
B: Da ejemplos de empresas que podrian cumplir los requisitos de micro, pequeña y mediana empresa.
Microempresa: Tienda de refrescos o una papeleria
Pequeña: Un restaurante o una tienda de reparacion de bicicletas.
Mediana: Lidl o mercadona.
C: ¿Por que crees que la administracion ayuda a las PYME?
Por su bajo poder de mercado y desventajas frente a las grandes empresas.
8. Contesta a las cuestiones planteadas a partir del texto: "Las grandes superficies especializadas se han consolidado en Europa. La mayoria suelen estar a las afueras de las ciudades, en zonas comerciales con aparcamientos. Este tipo de empresas esta liquidando la competencia, a traves de una politica de precios mas baratos que los de sus cometidores, gracias a sus fuertes economias de escala"
A: ¿Que factores hacen que estas empresas se localicen a las afueras de las ciudades?
Las economias de escala.
B: ¿Que son las economias de escalas?
|
Explica como se producen estas economias desde el punto de vista comercial, productivo y financiero.
Surgen economías de escala si el aumento de la cantidad de factores de producción es menor en proporción al aumento de la producción.
9. La empresa procter & gamble fabrica distintas marcas de detergenter para lavadoras, jabones, champus, lavavajillas, desodorantes, dentrificos, cafe, fregasuelos, papel de cocina, ect.
A: ¿Que pretenden las empresas diversificando su oferta?
No tener solo un producto para vender y tener mas oportunidadd e obtener beneficios.
B: ¿Que relacion observas entre los distintos productos?
Que son productos del mismo genero de uso.
10. Las franquicias se conocen como una formula mediante la cual se trabaja ocn la idea de otro pero
¿En que consiste exactamente este acuerdo?, ¿A que comprometen ambas partes?
La franquicia es una fórmula de asociación comercial entre dos empresas legalmente independientes entre sí. Una de las dos partes, el Franquiciado, distribuye los bienes o servicios desarrollados por la otra, el Franquiciador, siempre manteniendo una misma marca, imagen y sistema de trabajo. Además, el desarrollo de esta labor se realiza dentro de una zona en la cual tiene la exclusiva. A cambio, el franquiciado ofrecerá unas contraprestaciones económicas al franquiciador.
¿Cuales son las ventajas mutuas que se derivan de esta formula?
La fórmula de la franquicia está
resultando muy exitosa y un cada vez mayor número de empresas están
creciendo mediante franquicias. Este sistema aporta multitud de ventajas, tanto para el franquiciado como para el franquiciador.
Por una parte, la
empresa que quiere expandir su red e incrementar sus puntos de venta,
tiene en los franquiciados al equipo humano adecuado para crecer más
deprisa, contando con un menor riesgo operativo, al mismo tiempo que
alcanza una cobertura geográfica que no podría conseguir abriendo
exclusivamente puntos de venta propios.
Por la otra parte, la fórmula de
la franquicia permite al emprendedor establecer su propio negocio de la
mano de una marca ya conocida y establecida, con una inversión
probablemente menor a la que precisaría si emprendiera un negocio sólo, y
unas mejores condiciones económicas gracias a formar parte de una
cadena (economías de escala).
Por lo tanto, las franquicias
son la fórmula comercial que permite a las pequeñas y medianas empresas
competir con las grandes multinacionales, y al emprendedor individual
aprovechar esas economías de escala. En las franquicias, además, la
central (el franquiciador) se puede centrar en la dirección de la red,
mientras el empresario individual que gestiona el punto de venta (el
franquiciado) se centra en la operación de su centro, consiguiendo de
este modo ahorro, un sistema más efectivo, y, por lo tanto, margen adicional para ambas partes.
jueves, 22 de noviembre de 2012
Actividades tema:2
1. Clasifica en un cuadro las siguientes empresas, segun al sector al que pertenecen, su tamaño, sutitularidad publica o privada y su ambito geografico de actuacion.
Zara/Terciario/Grande/Privada/Internacional
Taller de reparacion/Terciario/Pequeña/Privada/Local
Agencia de desarrollo Local/Terciario/Mediana/Publica/Nacional
Floristeria/Todos/Microempresa/Privada/Local
Adidas/Terciario/Grande/Privada/Internacional
Endesa/Terciario/Grande/ Privada/Nacional
BBVA/Terciario/Grande/Privada/Nacional
Ferreteria/Terciario/Microempresa/Privada/Local
Cooperativa pesquera/Primario y Secundario/Mediana/Privada/Local
Ferrovial/Terciario/Grande/Privada/Internacional
Radio television Española/Terciario/Grande/Publica/Nacional
2. ¿Que es el registro mercantil y cual es su funcion? Señala aquellas empresas en el que el registro sea obligatorio y en las que no lo es.
El Registro Mercantil es una institución a través de la cual, y en virtud de la ley, se da publicidad a ciertos actos de las sociedades mercantiles o empresarios individuales, que deben ser conocidos o puestos a disposición de la comunidad. La organización del Registro Mercantil está integrada por los Registro Mercantiles territoriales y el Registro Mercantil Central, todos ellos dependen del Ministerio de Justicia a través de la Dirección General de los Registros y del Notariado.
El Registro Mercantil es público, cualquier persona podrá consultar, obtener copia o certificación de los actos inscritos. Para facilitar la localización de los actos inscritos de cada sociedad o empresario, el Registro Mercantil se llevará por el sistema de hoja personal.
El registro es obligatorio para todas las empresas anteriores excepto radio television española, cooperativa pesquera y la agencia de desarrollo local.
3. Según uno de los posibles criterios de clasificación, las sociedades pueden ser personalistas o
capitalistas. Basándote en ejemplos, explica las diferencias entre estos dos tipos de empresas.
Sociedades personalistas se atiende a las cualidades personales de los socios; su composición personal es normalmente invariable. Ejem: Sociedad colectiva.
Sociedades capitalistas se tiene en cuenta la aportación económica; la cualidad de los socios es sustituible. Ejem: Sociedad anónima.
4. Un grupo de conocidos economistas están pensando en constituir un gabinete de asesoramiento financiero, al que aportarán su capital y su dedicación profesional. Como confían en que les irá bien, y dada la confianza que existe entre ellos, no les preocupa demasiado la responsabilidad que pueden asumir.
a) ¿Qué forma jurídica podría convenirles?
Sociedad Limitada
b) ¿Qué deben saber sobre la responsabilidad que asumirán y sobre la forma de gestionar el
gabinete?
Que se limitara al capital aportado
c) ¿Qué otros requisitos deben conocer de la fórmula adoptada para constituir la empresa?
El número mínimo de socios es 1, y el capital inicial mínimo es de 3.000 Euros. Este capital debe ser íntegramente desembolsado. Se pueden aportar bienes o derechos valorables economicamente. De la realidad de las mismas y su valoración responden solidariamente, frente a la Sociedad y los acreedores, los fundadores, socios y quien adquiera una participación desembolsada mediante una aportación no dineraria, salvo que la aportación haya sido valorada por perito.
5. Cuatro socios, muy conocidos profesionalmente, van a constituir una sociedad a la que aportarán el escaso capital del que disponen y su trabajo profesional. También se encargarán de compartir la gestión de la empresa. Pero como no tienen capital suficiente para iniciar el negocio, deciden que participe un quinto socio que sólo aportará el capital que necesitan.
a) ¿Qué sociedad les conviene formar?
Sociedad anonima
b) ¿Qué tipos de socios distingues en esta sociedad?
Los propietarios de lo que sera la empresa y un desconocido que va a aportar el capital que falta.
c) Asesórales sobre las responsabilidades que deberán asumir y sobre la participación de cada
socio en la gestión.
Los accionistas son los propietarios de una o más acciones de la empresa, por lo que son propietarios de la misma. Veamos, entre otros, qué derechos tienen: Derecho a participar en el reparto de beneficios sociales Derecho preferente se suscripción en la emisión de nuevas acciones. Derecho de asistencia y voto en las juntas. Derecho a impugnar los acuerdos sociales, en caso de que sean contrarios a la ley o a los estatutos. Derecho de información sobre los asuntos a tratar en la Junta de Accionistas para poder emitir el voto.
d) ¿Qué otros requisitos de la forma de empresa adoptada deben conocer?
El capital de una sociedad anónima se divide en partes iguales y cada una de ellas se denomina acción. Las aportaciones de capital de una empresa se representan mediante títulos o por medio de anotaciones en cuenta.
6. Andrés y Sara cuentan con 30.000 € entre los dos y quieren montar un hotel de turismo rural, pero no desean correr el riesgo de perder más que su aportación al negocio, por lo que están pensando formar una sociedad limitada.
a) ¿Es la forma adecuada de acuerdo con su capital y sus exigencias?
Si ya que no tienen suficiente capital para formar una sociedad anonima.
b) ¿Qué características deben conocer del tipo de sociedad elegido?
La Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.L. o S.R.L.) es una sociedad mercantil cuyo capital está dividido en participaciones iguales, acumulables e indivisibles, que no pueden incorporarse a títulos negociables ni denominarse acciones. La responsabilidad de los socios se limita al capital aportado.
c) Como se trata de una nueva empresa, alguien les informa de que podrían acogerse a la
modalidad de sociedad limitada nueva empresa. ¿Qué ventajas podrían obtener con ello?
- Limitación de responsabilidad económica de los socios.
- Libertad de denominación social.
- Gran libertad de pactos entre los socios.
- Capital social mínimo muy reducido y no existencia de capital máximo.
- No existe porcentaje mínimo ni máximo de capital por socio.
- Posibilidad de aportar el capital en bienes o dinero.
- No es necesaria la valoración de las aportaciones no dinerarias por un experto independiente, tampoco su intervención o la de un auditor en ampliaciones de capital.
- Sin límite mínimo ni máximo de socios.
- Posibilidad de nombrar Administrador con carácter indefinido.
- Posibilidad de organizar el órgano de administración de diferentes maneras sin modificación de estatutos.
- Se puede controlar la entrada de personas extrañas a la sociedad.
- No existe un número mínimo de socios trabajadores.
- Buena imagen en el tráfico mercantil.
- En cuanto a la gestión, más sencilla que las sociedades anónimas, laborales y cooperativas
- Fiscalidad interesante a partir de determinado volumen de beneficio.
- Posibilidad de fijar un salario a los socios que trabajen en la empresa, además de la participación en beneficios que le corresponda.
7. Comenta las semejanzas y las diferencias entre la sociedad anónima y la sociedad de
responsabilidad limitada.
| Forma de Constitución | Escritura Pública | Escritura Pública o Instrumento Privado |
| Responsabilidad de los Socios | Limitada a la Suscripción de Acciones | Los socios garantizan solidaria e ilimitadamente la integración de los aportes societarios |
| Transmisibilidad de Acciones / Cuotas Sociales | Libremente transmisibles | Pueden existir limitaciones en el instrumento constitutivo, pero nunca prohibiciones. Debe existir la conformidad del cónyuge. |
| Número de Socios | 2 o más | 2 a 50 |
| Decisiones Sociales / Mayorías | Más del 50% de las acciones | Más del 50 % de las Cuotas Sociales. Pero siempre debe existir por lo menos el voto favorable de dos socios. |
| Capital Mínimo | $ 12.000 | Sin Monto Mínimo |
| Aporte en Efectivo Mínimo | 25 % del Capital | 25 % del Capital |
| Plazo de Integración del Capital | Según Estatuto Social | 2 años |
| Trámites y Costos de Constitución | Gastos de Escribanía
Publicación de Edictos Tasa de Constitución ($ 100) Costo Total Aproximado: $ 800 a $ 850 |
Gastos Escribanía (Mínimos si el Contrato es Privado) Publicación de Edictos Tasa de Constitución ($ 30) Costo Total Aproximado: Con Escritura: $ 730 a $ 780 Con Doc.Priv.: $ 600 (2 a 3 Socios – luego $ 25 adic. x Socio) |
| Costo Anual de Cumplimiento de I.G.J. | Tasa Anual $ 400 (Capital de $ 12.000) Presentación de Balances Anual ($ 56 + $ 16 = $ 72) |
No paga Tasa Anual No debe presentar Balances en IGJ |
| Costo por Disolución de la Sociedad | Idem Costo en Ambos Casos | Idem Costo en Ambos Casos |
| Libros Societarios y Contables | 1. Libro de Registro de Accionistas 2. Libro de Actas de Asamblea 3. Libro de Depósito y Asistencia a Asambleas 4. Libro de Actas de Directorio 5. Libro Diario 6. Libro Inventario y Balances 7. Subdiario IVA Compras (Según Actividad) 8. Subdiario IVA Ventas (Según Actividad) |
1. Libro de Actas 2. Libro Diario 3. Libro Inventario y Balances 4. Subdiario IVA Compras (Según Actividad) 5. Subdiario IVA Ventas (Según Actividad) |
8. Juan quiere poner en marcha un restaurante y duda sobre si establecerse como empresario individual o como sociedad de responsabilidad limitada unipersonal. Asesórate sobre las ventajas y los inconvenientes de cada una de esas posibilidades.
Pueden ser empresarios individuales, los conocidos como autonomos, aquellas personas mayores de edad, con plena disponibilidad de sus bienes (también los menores a través de sus representantes legales) que ejercen habitualmente una actividad empresarial.
- No existe diferencia entre el patrimonio de la empresa o mercantil y el patrimonio de su dueño o patrimonio civil (bienes personales del empresario), por lo que éste deberá responder con todo su patrimonio presente y futuro, es decir, su responsabilidad es ilimitada.
- No necesita capital mínimo para crear la empresa, ni precisa proceso previo de constitución. Los trámites se inician al comienzo de la actividad empresarial y la inscripción en el Registro Mercantil será libre.
- La razón social, es decir, el nombre legal de la empresa, será el nombre del titular.
- Por el beneficio, el empresario insdividual tributa en Impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF).
9. ¿Qué diferencia a las sociedades de interés social del resto de sociedades?
La responsabilidad social corporativa va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. En este sentido, la legislación laboral y las normativas relacionadas con el medio ambiente son el punto de partida con la responsabilidad ambiental. El cumplimiento de estas normativas básicas no se corresponde con la Responsabilidad Social, sino con las obligaciones que cualquier empresa debe cumplir simplemente por el hecho de realizar su actividad. Sería difícilmente comprensible que una empresa alegara actividades de RSE si no ha cumplido o no cumple con la legislación de referencia para su actividad.
10. En relación con las sociedades cooperativas responde:
a) ¿Cuál es su objetivo?
Su intención es hacer frente a las necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes a todos los socios mediante una empresa.
b) Señala sus principales características
Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para formar una organización democrática cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios, generalmente en el contexto de la economía de mercado o la economía mixta, aunque las experiencias cooperativas se han dado también como parte complementaria de la economía planificada.
c) ¿Cuáles son sus órganos de gobierno?
- Asamblea General. Formada por los socios cooperativistas.
- Consejo Rector. Cuando el número de socios de la cooperativa no sea superior a diez, y los estatutos así lo prevean, podrá existir un administrador único o dos administradores que actuarán mancomunada o solidariamente.
- El Director. La Asamblea General o, si los estatutos no dispusieran otra cosa, el Consejo Rector, podrán acordar la existencia de un director de la cooperativa con las facultades que legalmente se le confieran.
- Interventores. La cooperativa tendrá un máximo de seis interventores titulares que serán elegidos por la Asamblea General con una función fiscalizadora.
- Interventores. La cooperativa tendrá un máximo de seis interventores titulares que serán elegidos por la Asamblea General con una función fiscalizadora.
d) Cuáles son sus principales ventajas e inconvenientes?
Las principales ventajas de las cooperativas son:
- Responsabilidad limitada a la participación social.
- Acceso a subvenciones para empresas de Economía Social.
- Tributan al 20% en el I.S y está exenta de I.T.P.A.J.D, en su constitución y ampliación de capital.
- Posibilidad de escoger el régimen de Seguridad Social de los socios.
Como inconvenientes se pueden señalar:
- Exige alto grado de compenetración y confianza entre los socios.
- Trámites de constitución complicados y costosos.
11. Señala si las siguientes afirmaciones son verdaderas o falsas justificando tu respuesta:
a) Una cooperativa formada por la unión de otras cooperativas es de segundo grado.
Falso
b) El empresario individual se convierte en persona jurídica al inscribir el acto de constitución
de su empresa en el Registro Mercantil.
Falso
c) La sociedad limitada requiere que el capital inicial esté totalmente suscrito y desembolsado al menos el 25% en el momento de constitución de la empresa.
Verdadero
d) En la sociedad anónima, los socios pueden transmitir sus acciones libremente.
Falso
e) Cada uno de los socios de la sociedad colectiva responde de las deudas sociales con el
capital que aportó.
Verdadero
Actividades tema:1
1. Cita tres publicaciones en las que podrías encontrar información económica sobre el entorno.
Diario Sur, INE(Instiruto nacional de estadistica) y Periodico El Mundo
2. Haz un pequeño informe sobre el efecto que tendría sobre las empresas de tu localidad la construcción de una metro.
Tendrian un efecto positivo ya que con el metro la gente podria viajar facil y rapido benificiando algunas empresas por la cercania a una estacion o por el turismo.
3. Analiza cómo afectaría a las empresas españolas una posible crisis política entre España y China.
Las empresas españolas ante una crisis politica contra china quebrarian por el poder de china economica y empresarialmente.
4. Analiza qué factores del entorno juegan a favor y en contra de la implantación generalizada de Internet en las empresas de tu localidad.
Los factores que juegan a favor de la implantacion generalizada de internet: Las personas en general ya que Agiliza la comunicación, permite realizar busquedas eavanzadas, permite realizar transacciones como compras, ventas. y transferencias de dinero y elimina las barreras de la distancia.
Los factores que juegan en contra: Las empresas que ofrecen internet no obtendrian beneficios.
5. ¿Con qué factores del entorno se podría asociar la desaparición del IVA para productos de primera necesidad como el pan, la leche, los libros o las medicinas? ¿Qué consecuencias tendría para las empresas esa desaparición? ¿Y la subida del tipo de IVA del 18% al 21%?
Con los facores humanos ya que la gente cada vez tiene menos dinero para comprar productos de primeras necesidades, libros para la educacion de sus hijos o medicinas.
Las consecuencias serian positivas ya que al disminuir el IVA disminuye el precio del producto y la gente compraria mas o en mas cantidad.
La subida del 18% al 21% si les afecta a las empresas ya que al subir le IVA sube el precio de los productos y venden menos.
6. Actividad a realizar: Analiza, en el sector del yogur y de los postres lácteos, las cinco fuerzas competitivas de M. Porter y las barreras de entrada a este sector.
La actuacion de los competidores existentes estarian presentes ya que el sectore del yogurt y de los postres lacteos tienen competencia, tambien tendrian hay tener en cuenta las empresas que quieren entrar a competir ya que seran futuros competidores en el sector, y el poder de negociacion de los proveedores y los clientes tiene que ser bastante grande para eliminar a la competencia y obtener el maximo de beneficios.
Las barreras de entrada serian el gasto de inversion, la regulacion del mercado, el llamado dumping (La competencia establece un precio por debajo de coste afrontando pérdidas que la firma entrante no se puede permitir), dificultad de publicidad y la lealtad de los consumidores por otras marcas ya existentes.
Diario Sur, INE(Instiruto nacional de estadistica) y Periodico El Mundo
2. Haz un pequeño informe sobre el efecto que tendría sobre las empresas de tu localidad la construcción de una metro.
Tendrian un efecto positivo ya que con el metro la gente podria viajar facil y rapido benificiando algunas empresas por la cercania a una estacion o por el turismo.
3. Analiza cómo afectaría a las empresas españolas una posible crisis política entre España y China.
Las empresas españolas ante una crisis politica contra china quebrarian por el poder de china economica y empresarialmente.
4. Analiza qué factores del entorno juegan a favor y en contra de la implantación generalizada de Internet en las empresas de tu localidad.
Los factores que juegan a favor de la implantacion generalizada de internet: Las personas en general ya que Agiliza la comunicación, permite realizar busquedas eavanzadas, permite realizar transacciones como compras, ventas. y transferencias de dinero y elimina las barreras de la distancia.
Los factores que juegan en contra: Las empresas que ofrecen internet no obtendrian beneficios.
5. ¿Con qué factores del entorno se podría asociar la desaparición del IVA para productos de primera necesidad como el pan, la leche, los libros o las medicinas? ¿Qué consecuencias tendría para las empresas esa desaparición? ¿Y la subida del tipo de IVA del 18% al 21%?
Con los facores humanos ya que la gente cada vez tiene menos dinero para comprar productos de primeras necesidades, libros para la educacion de sus hijos o medicinas.
Las consecuencias serian positivas ya que al disminuir el IVA disminuye el precio del producto y la gente compraria mas o en mas cantidad.
La subida del 18% al 21% si les afecta a las empresas ya que al subir le IVA sube el precio de los productos y venden menos.
6. Actividad a realizar: Analiza, en el sector del yogur y de los postres lácteos, las cinco fuerzas competitivas de M. Porter y las barreras de entrada a este sector.
La actuacion de los competidores existentes estarian presentes ya que el sectore del yogurt y de los postres lacteos tienen competencia, tambien tendrian hay tener en cuenta las empresas que quieren entrar a competir ya que seran futuros competidores en el sector, y el poder de negociacion de los proveedores y los clientes tiene que ser bastante grande para eliminar a la competencia y obtener el maximo de beneficios.
Las barreras de entrada serian el gasto de inversion, la regulacion del mercado, el llamado dumping (La competencia establece un precio por debajo de coste afrontando pérdidas que la firma entrante no se puede permitir), dificultad de publicidad y la lealtad de los consumidores por otras marcas ya existentes.
Suscribirse a:
Comentarios (Atom)